想了想，这篇还是用中文写吧，也不写太直接了，免得惹事。
昨天也是我在新公司工作了6个月之际。在跟我们一起开始上班的人中辞了一个，另一个不是我们组的奥运铜牌实习生也因合同到期不会再来了。加上昨天的“XMAS”活动，还有最近小组的种种负面情绪，让我想把自己脑子里的东西写下来。也是通过下笔来给自己更多的时间考虑考虑，同时也练习一下中文吧 。。。
昨天是德国的几个partner来我们这里开个小会，报告一下我们的业绩，给我们洗洗脑，然后鼓励我们接下来继续努力，晚上吃个饭喝个酒。通过酒精，一些同事们的负面情绪也被放大了。跟我同级的同事心情不是很好我很清楚，但小老板情绪也不好就超过我的想象了。
咨询公司，在很多旁人眼里，就是会吹牛，给很多承诺，但是最后却交不出好成绩或者结果的那类人。当初老板拉我去安永，原因如下吧
- 老板很好。她对我（其他人也是）很信任，出事了也不会怪罪。她说得很好，不管出什么事，我们来解决就好。我这种会想太多的性格有这种后盾就可以轻松许多。当然了，工作上现在也不会多想了，因为就算负责，也没见谁出过什么大事。按照自己觉得正确的思维去做事，错了也算上了一课了。其实私下里我也知道她的很多事情，一年多前我状况很差的时候，她也跟我聊了很多她自己的事情。
- 同事也大多很好。因为跟随我老板拉过来的都是以前小组的精英。没有很多猪一样的队友也是很重要的。
- 我觉得自己需要看看不同的公司。咨询行业换项目换得快，这样可以看看形形色色的公司。
所以能跟很多信任的人一起做事，认认真真听客户需求，帮组客户，做一些好成果出来，对我来说还是挺有吸引力的。同事们也是这个态度，所以我觉得可以试试。而且各种程序也不用走，其实也有点图方便吧。
但是同事们的负面情绪也是来源于咨询的大环境了。苏黎世我们有两个小组。隔壁小组的头很typical，写proposal里面的很多东西已经吹的很大了。而且有很多东西给客户做了也没有很大用处。或者说，有些东西靠一个小时做出来根本没用，需要更加细节的去分析等等。这个现象好像现在也不是解释的很清楚，得需要举例吧。
对于我老板的老板来说，指标只有一个：sales revenue。项目卖出去就好，不管做什么，客户要什么就卖什么。我们小组自己还没能写很多自己的proposal，所以这方面我们根本还由不得自己。我老板要承上面的压力，但是自己没有很多项目。昨天吃完饭，大老板想继续去high，本来很多人都想回家了，但是做他下级，应该是要取悦他吧，毕竟业绩也没有很屌，我老板也就从了。我一直以来以为在欧洲不需要这么迎合老板，但是经过昨天之后发生的事情(在club里还有一些事情，这里就不写了)，让我想对我所在的社会状况反省反省了。（也许也是高层politics的关系吧）
再抽象点讲，我们大家都在玩游戏。社会是一个，经济是一个，政治是一个，工作是一个，爱情又是一个。很多游戏没有钉死的规则，但是有很多规律。可能因为人性贪婪也好，自私也好，很多规律形成的很复杂，这里也就不追究了。但是从事工作也好，做朋友也好，我有自己的道德观，该做什么，不该做什么，在这个阶段，形成的差不多了。我想按照自己觉得正确的方向去做，但是在一些跟你道德观并不平行的游戏规律面前，你会怎么做呢？
社会的格律很难去倒覆，大公司的制度你也很难逃出去，经济上就更难了。但是作为一个小团体，或者男女朋友，我觉得我们建立自己的规则，来提供一个可以做正确事情的小范围，是一件很美好的事情。去年有人跟我推荐了一个game theory的demo，key message说的真的很好。some cases, it’s the game who shape the players, but can’t we be the players who shape the game? （大意如此吧）
接下来会发生什么事情，我也不是很清楚。端正一下自己的情绪，态度继续去探索吧。
